Αναβάθμισε την Ηγετική Επιρροή σου | JOIST Πάρκο Καινοτομίας

Αναβάθμισε την Ηγετική Επιρροή σου

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ
30 Μαρτίου 2026
30 Μαρτίου 2026
11 Μαρτίου 2026
ΕΙΣΟΔΟΣ
38€
ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ
Online
Δηλώστε Συμμετοχή
Μάθετε Περισσότερα
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ & ΩΡΑ

Δευτέρα 30 Μαρτίου 2026 | 15:00-17:30

ΕΙΣΟΔΟΣ

38€

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Χτίσε Δυναμική Παρουσία, Διαχειρίσου Όρια και Επικοινώνησε με Σαφήνεια

Σε ένα περιβάλλον όπου οι ρόλοι μεταβάλλονται και οι απαιτήσεις αυξάνονται, η επιρροή δεν βασίζεται στον τίτλο αλλά στη συνειδητή άσκηση ηγεσίας. Αυτό το βιωματικό και διαδραστικό workshop εστιάζει στη μετάβαση από την αυτόματη αντίδραση στη συνειδητή επιλογή, που αποτελεί θεμέλιο κάθε ουσιαστικής επιρροής.

Δομή Workshop 5+1 βήματα

1. Ψυχογραφικό Μοντέλο Inner Drivers
Αναγνώριση των εσωτερικών κινήτρων που διαμορφώνουν συμπεριφορές και αποφάσεις.
Πώς οι ασυνείδητοι drivers μπορεί να οδηγούν σε αυτοσαμποτάζ και πώς η επίγνωσή τους ενισχύει τη σταθερότητα και τη συνειδητή ηγεσία.

2. The Cs Model of Executive Presence
Οι βασικοί πυλώνες ηγετικής παρουσίας (Clarity, Confidence, Consistency κ.ά.) και ο τρόπος με τον οποίο διαμορφώνουν την αντίληψη κύρους και αξιοπιστίας.

3. Διεκδικητική Επικοινωνία
Αναγνώριση είδους επικοινωνίας. Έκφραση θέσης με σαφήνεια και ψυχραιμία.
Διαχείριση δύσκολων συζητήσεων χωρίς επιθετικότητα ή παθητικότητα.

4. Οριοθέτηση & Διαχείριση Προσδοκιών
Θέσπιση επαγγελματικών ορίων που ενισχύουν τον σεβασμό και την αξιοπιστία.
Πώς λέμε «όχι» διατηρώντας τη σχέση.

5. Επιρροή σε Περιβάλλον Αλλαγής
Η επιρροή δοκιμάζεται στις μεταβάσεις. Πώς ακούμε ενεργητικά, δημιουργούμε πολλαπλά κανάλια επικοινωνίας και ενισχύουμε τη δέσμευση σε περιόδους αβεβαιότητας.

+1. Personal Leadership Action Plan
Συγκεκριμένα βήματα εφαρμογής στον επαγγελματικό ρόλο.

Τι θα αποκομίσετε

Οι συμμετέχοντες θα μπορούν να:

  • Αναγνωρίζουν τα προσωπικά τους μοτίβα αντίδρασης
  • Χτίζουν συνειδητά ηγετική παρουσία
  • Επικοινωνούν με σαφήνεια και αυτοπεποίθηση
  • Θέτουν όρια χωρίς να διαταράσσουν σχέσεις
  • Υποστηρίζουν ομάδες αποτελεσματικά σε περιόδους αλλαγής

Εισηγήτρια

Δρ. Εύη Προκόπη | LinkedIn

Η Δρ. Εύη Προκόπη έχει ζήσει σε 6 χώρες και έχει συνεργαστεί με ανθρώπους από 58 χώρες. Έχει πολυετή εμπειρία στο recruitment, την εκπαίδευση, το coaching, την ηγεσία και τη διαχείριση ομάδων σε εταιρείες Fortune 100 και start-ups.

Η Εύη είναι συγγραφέας δύο βιβλίων, είναι συχνά προσκεκλημένη σε διεθνή συνέδρια ως ομιλήτρια ενώ είναι η νεότερη Ελληνίδα που μίλησε ποτέ στο Παγκόσμιο Συνέδριο του Project Management Institute. Είναι η μόνη Ελληνίδα που έχει μπει στη λίστα των World’s Top 100 HR Influencers 2020, έχει τιμηθεί με το βραβείο Best Leadership 2021 και 2022 και με το βραβείο Best Management Consulting 2023 από το περιοδικό CEO Today. Επίσης, θεωρείται μία από τους 41 Future of Work Experts παγκοσμίως από την Accenture καθώς και μία από τις 10 Most Empowering Women Leaders to Follow, σύμφωνα με το περιοδικό Achiever και μία από τις World’s Most Inspiring Keynote Speakers, σύμφωνα με το περιοδικό Empire ενώ πρόσφατα ανακηρύχθηκε Trainer of the Year 2025.

Ως πιστοποιημένη NLP Coach, Μέντορας στο Women in Tech, ακαδημαϊκός και Managing Director της Skema Projects, θέλει να ενδυναμώνει τους ανθρώπους ώστε να πετυχαίνουν τους στόχους τους. Το 2024 και το 2025, η εταιρεία της, Skema Projects, ανακηρύθηκε Best Soft Skills Training Company – EMEA και Mental Wellness Program Provider – EMEA, από το περιοδικό Corporate Vision.

Δηλώστε Συμμετοχή

Περισσότερες Εκδηλώσεις & Δράσεις