Ηγεσία & Σύγχρονοι Οργανισμοί Υγείας

Η διοίκηση είναι μία ομαδική δραστηριότητα. Όσο καλά και αν διοικείται μια ομάδα, αυτή θα αποδώσει ανάλογα με το βαθμό της απόδοσης καθενός ξεχωριστά. Ένας αποτελεσματικός ηγέτης θα πρέπει να χρησιμοποιεί τα κατάλληλα εργαλεία προκειμένου το κάθε μέλος της ομάδας του να αποδίδει το μέγιστο δυνατό.

• Πως ένας προϊστάμενος δραστηριοποιεί τους υφισταμένους τους;
• Πως μπορεί να δημιουργήσει ένα περιβάλλον στο οποίο, με τα κατάλληλα κίνητρα, οι υφιστάμενοι μπορούν να οδηγηθούν σε μέγιστη απόδοση;
• Υπάρχει ένας τρόπος διοίκησης που μπορεί να έχει καλύτερα αποτελέσματα σε σχέση με κάποιον άλλο;

Το νέο διαδραστικό σεμινάριο του Πάρκου Καινοτομίας JOIST δίνει απαντήσεις σε αυτές και ακόμα περισσότερες σχετικές ερωτήσεις γύρω από το ζήτημα της ηγεσίας και των σύγχρονων οργανισμών υγείας. Πρόκειται για ένα υβριδικό workshop διάρκειας 6 ωρών που είναι ειδικά σχεδιασμένο για:

• Προϊσταμένους οργανισμών υγείας (νοσοκομείων, κλινικών, εργαστηρίων κ.ά.)
• Υπαλλήλους – στελέχη που ηγούνται μιας ομάδας
• Όσους επιθυμούν να αποκτήσουν τα απαραίτητα εφόδια για να καταλάβουν μια θέση προϊσταμένου μελλοντικά.

Μέσα από την εφαρμογή συμμετοχικών εκπαιδευτικών τεχνικών, οι συμμετέχοντες/ουσες θα είναι σε θέση να:

• Διακρίνουν τα διάφορα στυλ ηγεσίας
• Συνδέουν την ηγετική συμπεριφορά με την αποτελεσματικότητα του ηγέτη
• Προσδιορίζουν τις διαφορές μεταξύ management και ηγεσίας
• Εμπνέουν και κατευθύνουν τους υπαλλήλους στην επίτευξη υψηλότερων στόχων απόδοσης
• Καταστήσουν αυτούς κοινωνούς στην προσπάθεια εφαρμογής των διαφορετικών στυλ ηγεσίας

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΗΣ

Δημήτρης Πάτσιος

Ο Δημήτρης Πάτσιος γεννήθηκε στη Λάρισα το 1977. Σπούδασε στο Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Μακεδονίας στη Θεσσαλονίκη όπου αποφοίτησε το 2000. Εργάστηκε ως Υπεύθυνος Διαχείρισης Ποιότητας σε εταιρίες του ιδιωτικού τομέα. Στα τέλη του 2004 προσελήφθηκε στον δημόσιο τομέα και συγκεκριμένα στην 3η Υ.ΠΕ Μακεδονίας, στη Θεσσαλονίκη, ενώ το 2008 μετατάχθηκε στην 5η Υ.ΠΕ Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας, στη Λάρισα. Στη διάρκεια της σταδιοδρομίας του στην υγεία, εργάστηκε αρχικά στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, έπειτα στο γραφείο Εκπαίδευσης, ενώ από το 2012 κατείχε θέση ευθύνης στο Τμήμα Βελτίωσης & Ελέγχου Ποιότητας. Στα τέλη του 2019 ανέλαβε Διευθυντής Προγραμματισμού & Ανάπτυξης Μονάδων Υγείας. Σήμερα εργάζεται στην Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας της Περιφέρειας Θεσσαλίας.

Από το 2012 είναι κάτοχος M.Sc. στη «Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας» από την Εθνική Σχολή Δημόσιας Υγείας (ΕΣΔΥ) και έχει μετεκπαιδευτεί σε θέματα management υγείας, βελτίωσης δεξιοτήτων και ομαδικής συνεργασίας, ηγεσίας και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού στο χώρο εργασίας. Έχει συγγράψει και δημοσιεύσει ερευνητικές εργασίες σε επιστημονικά περιοδικά, ενώ έχει παρουσιάσει αποτελέσματα των ερευνητικών του εργασιών σε πολλά ελληνικά και διεθνή συνέδρια. Επιπλέον από το 2010 είναι συνεργάτης – εκπαιδευτής του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης (ΕΚΔΔΑ) με περισσότερες από 1000 διδακτικές ώρες και το 2015 έλαβε από τον ΕΟΠΠΕΠ την Πιστοποίηση του Εκπαιδευτή Ενηλίκων.